Новини та статті

Всього: 11216

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 лютого

5

12707

Як подовжити дію наказу про призупинку трудового договору, якщо роботодавець не має можливості забезпечити працівника роботою? Наприклад, заклад знаходився в м.Маріуполі?…Читати відповідь
9

2624

Все дуже чітко та ясно. Дякую.…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
5

5711

Систематичне ненадання щорічної основної відпустки протягом кількох років поспіль буде важатися порушенням лише в разі односторонньої заборони на відпочинок зі сторони роботодавця. А коли працівник сам не бажає її оформлювати, законних важелів для цього, на жаль, немає. Є лише – «вміння» роботодавця переконати працівника)…Читати відповідь
8

2807

А що страшного в тому щоб зберігати документи у файлі? На маленькому підприємстві мало документів. Це ж не впливає ні на що.…Читати відповідь
10

3658

Дякую за розгорнуту статтю. Лише виникають питання щодо строку зберігання деяких справ у Переліку 578/5. Наприклад, у даному випадку. Строк зберігання наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати – 75 р., а заяви, яка є підставою до цього наказу – 1 рік. Або інший випадок, коли строки зберігання лікарняного і кадрового наказу, в якому підставою до наказу є цей лікарняний листок – різні. Але таке бачення тих, хто затвердив і зареєстрував цей НПА.…Читати відповідь

23 лютого

2

531

мала ситуацію з банком, взяли кредит, одна з умов 50% працівників повинні отримувати з.п. н акартки "нашого банку". Після мого зауваження, що це не законно, мені сказали "нажаль це умова банку, за її невиконання будете оштрафовані" І це у всіх банках при кредитуванні. Для них закону не існує?…Читати відповідь
3

8052

Добрий вечір, чи буде це вважатись порушенням якщо з однією Фізичною особою укладалось цивільно-правову угоду 8 разів за рік. Здійснювалось перевезення автомобіля, сума кожний раз була інша та оплачувалась згідно акту виконаних робіт.…Читати відповідь
Усі публікації11216
Новина7068
Стаття1510
Консультація2303
Мінікурс215
Розваги17
АІ-Консультація103
Теми
Бронювання1151
Випробовувальний термін37
Відповідальність / Перевірки478
Відпустки714
Відпустки на дітей198
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані110
Відрядження45
Військовий облік1422
Воєнний стан191
Головне за тиждень81
Держслужба, ОМС100
Діловодство416
Дія62
Електронний кабінет53
Звільнення509
Звітність84
Інше682
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж352
Медогляди213
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО174
Оплата праці395
Освітяни67
Особливі працівники356
Охорона праці181
Письмові трудові договори86
Посадові інструкції75
Прийняття377
Ранковий кадровик629
Робочий час232
Скорочення51
Соціальне страхування / Пенсії370
Сумісництво79
Табель40
Трудова книжка484
Трудовий кодекс40
Умови праці382